微星科技股份有限公司

企業社會責任要求事項

微星科技（以下簡稱本公司）堅信善盡經濟、環境、社會責任是企業永續經營的重要關鍵。因此，本公司也期望往來企業、客戶、供應商能積極、主動於企業內部推動經濟、環境、社會責任等以下要求事項，以促進客戶、員工、供應商、社區等利害相關者之福祉。

• 供應商承諾不雇用童工，不雇用強迫或被威脅的員工。
• 供應商承諾員工受到應有的尊嚴與尊重，不對員工實施不人道對待，以及精神、肉體任何形式的虐待、騷擾或歧視。供應商承諾員工的工時、薪資、福利符合當地政府的法令規定，並享有集會結社、選舉代表、集體談判的權利。
• 供應商承諾提供員工健康、安全、舒適的工作環境。
• 供應商承諾定期鑑別、評估工作環境中的危害因子，並透過預防及矯正措施將風險降到最低。
• 供應商承諾提供員工乾淨、衛生的的宿舍及餐廳，包括乾淨的衛生設備、飲用水、食物，以及儲存設備。
• 供應商承諾獲得當地政府的環境許可證，並定期維護、更新、報告，以維持證照的有效性。
• 供應商承諾持續改善污染防治及節約能源，廢水、廢棄物、有害物質、空污的處理均合於法令要求。
• 供應商承諾產品皆符合國際環保法令規定，不含禁/限用物質並遵守微星「綠色產品管制規範」之要求。
• 供應商承諾朝向企業社會責任管理系統，定期鑑別、了解國內外的適用法令，以及客戶需求。
• 供應商承諾建立風險鑑別及風險管理的流程或程序，適當地降低風險或進行管控。
• 供應商承諾建立企業社會責任目標、標的及實施計劃，並定期評估計劃執行成效。
• 供應商承諾定期對客戶、供應商、員工進行企業社會責任目標、標的，以及實施計劃的溝通。
• 供應商承諾廉潔經營，任何形式的收受不當利益、貪污、勒索、挪用公款等行為都被明白禁止。
• 供應商承諾建立檢舉及被檢舉之身份保密機制。
• 供應商承諾尊重、保護智慧財產權，並進行公平交易、廣告及競爭。
• 供應商承諾適時公開依照商業慣例之組織架構、營運狀況、商業活動、財務績效等訊息
• 供應商承諾在能力範圍內，適當的參與公益活動、以促進社會和諧與進步。