【最佳員工福利與職涯發展】
今年三月,微星科技正式啟動 2026 年校園徵才,以「以星為名邀你前行」為號召,透過完整培訓制度、彈性工時與多元發展機會,為年輕人才打造高品質的工作環境,聚焦於以下核心福利:
1. 多元化發展:提供「海外通路業務儲備幹部」計畫,包含完整外派訓練與全球市場實戰舞台。
2. 彈性與平衡:實施彈性工時制度,支持員工在充滿活力的文化中自主成長。
3.前瞻技術舞台:轉型 AI 驅動企業,開放大量 AI 應用、高階伺服器與全球供應鏈管理職缺。
本次於校園徵才活動現場,連續兩年受矚目的「微星戰略大亨」將持續亮相,完成任務的學生獲得限量小禮品,在活動中認識微星與互動。活動後抽獎環節送出電競鍵盤,讓參與者驚喜連連,現場氣氛熱烈,現場參與學生對 MSI 的工作環境與互動體驗給予高度正面評價。
微星不僅以創新科技與活力文化聞名,更提供海外歷練與環遊世界的職涯舞台, 對於海外業務具備熱忱的各領域菁英,微星持續透過「海外通路業務儲備幹部」進行全方位的招募,透過完整外派訓練與職涯規劃,新進同仁有機會參與全球市場拓展,累積國際實務經驗。
微星廣招對未來科技充滿熱情的年輕新血!這次聚焦 AI 應用、高階伺服器 (Server) 與嵌入式系統為核心的技術轉型。全面招募具備 AI 潛力的研發替代役、海外業務幹部,以及「全球製造與服務」技術管理人才。微星透過垂直整合的產業鏈與開放創新文化,提供新鮮人從研發設計到全球供應鏈管理的實戰舞台。
【活動資訊】首站於 3月19日在台北科技大學 登場。微星將進一步走進中央大學(3/22)、台灣科技大學(3/27)及元智大學(4/8),持續尋找潛力新星。
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